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韩城分公司组织开展新员工岗前培训

发布日期:2019-12-13     信息来源: 韩城分公司     作者:     浏览数:1565    分享到:



       为帮助新入职大学生快速成才,认同公司企业文化并尽快投入工作。韩城分公司统一部署、精心组织,对新入职员工开展了为期两天的岗前教育培训。开班仪式由分公司副总经理张建刚主持。

       开班仪式上,张总代表分公司及全体职工向新入职员工的加入表示祝贺与欢迎。他着重介绍了公司的组织架构、发展历程和企业文化,并指出,公司历来十分重视对新员工的培养,希望通过岗前培训让新员工尽快融入公司,掌握基本的从业知识和技能,树立良好的团队精神,顺利实现从大学生向职业人的角色转变。同时,还提出了五点要求:一是要高度重视,积极对待,珍惜本次培训班的学习机会;二是要认真投入,用心学习,按照培训计划完成各项学习任务;三是要勤于思考,勇于实践,在工作中要灵活运用所学知识;四是要听从指挥,遵守纪律,养成令行禁止的良好习惯;五是要团结同事,互帮互助,在工作学习中共同成长。随后,3名新员工依次作了自我介绍,并进行了形式多样的互动与交流,加深了相互的了解,增进了彼此的友谊。
       随后的两天,分别由各部室负责人或业务骨干进行主讲授课,内容丰富、覆盖面广,从企业概况、规章制度到分公司煤炭产品的种类、特性、各矿区产量及煤质基础知识、销售运行工作等方面一一进行了讲解。本次培训在分公司领导高度重视、各业务骨干认真传教、各学员们积极配合下,取得了圆满成功。

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