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深化落实主题教育,加强员工岗位责任制

发布日期:2019-08-26     信息来源: 铜川分公司     作者:马航飞     浏览数:1224    分享到:

       为深化落实主题教育,加强员工岗位责任制。8月23日上午,铜川分公司组织召开质量管理部集中学习研讨会,公司总经理解德福主持会议,质量管理部全体员工参会。
       会议开始,质量管理部部长李川对该部门主要业务流程、各岗位人员分布做了简单介绍。“各位领导好,我是质量管理部综合组组长冯霖,我主要负责部门人员档案的管理、设备运行、化验数据录入等相关工作……”该部门全体员工分别对自己所在岗位相关业务、岗位职责做了自我介绍。
       接着公司总经理解德福本着关怀、关心员工的态度,让质管部全体员工提出工作中遇到的相关问题。大家就自己岗位遇到的问题一一提出“采制样工作环境差、设备老旧,希望公司能够改善工作环境、更换设备。”“近期由于煤质不稳定、工作量大且采制组员工老龄化问题严重,希望公司能够及时补充人员……”随后公司总经理解德福对员工提出的问题作出回应。他强调:质量管理部门专业性相对较强,部门员工在正常工作的情况下,也要加强学习专业技能,采制化标准一定要按照国标进行。在人员紧张的前提下,化验室也要加强人员的培养,提升员工的专业素质,培养人才。员工责任心要强,工作要认真,努力干好本职工作。虽然近期工作量较大,但是工作要井然有序,职责要明确,各司其职。
       此次的学习研讨会,既增加了员工对公司的认同感和归属感,也为员工切实解决了一些工作上的问题。相信他们今后将在自己的岗位上,尽职尽责,努力工作,助力运销事业蓬勃发展。


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