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“改作风”改出新气象

发布日期:2019-03-18     信息来源: 铜川分公司     作者:张坤     浏览数:2568    分享到:

       去年初冬,偶遇一个很久没见的朋友,见他面容憔悴、疲惫不堪的样子,便和他开玩笑“这天刚冷,你就让霜给打了”,朋友苦笑道“霜是没打,是A4纸给我打趴下了”。我觉得纳闷,细问之下才知道,原来最近上级检查太多,需要准备各种资料,有的资料准备地还不符合检查要求。朋友给我倒苦水说:“上级来检查,往往只是查资料、查痕迹。一项简单的工作,也得留有会议记录、安排部署、措施制度、现场签字、复查资料等等。检查的时候一样不能少,一些制度要逐字逐条对照,措施名称和检查项目差一个字,都成问题。把我们现在弄的,哎!干活倒没感觉有多累,就是回办公室补资料太费劲,天天都得加班。真是把问题留在现场,把整改留在纸上。简直是典型的形式主义”。听完朋友的抱怨,我也感同身受,朋友说的确有道理,面对纷至沓来的检查确实令人头疼。
       工作留痕,曾是我们长期总结出来的重要工作经验,对指导下一步工作,推进高质量发展有相当大的借鉴和好处。但要是为了留痕而留痕,那就异化成形式主义了,这对解决实际问题一点好处都没有。
       问题来了,那么领导干部到基层怎么开展工作检查?总不能时时刻刻都待在基层吧!这就对我们干部队伍素质提出了更高的要求,领导干部要有知识,有才干,要科学决策水平高,政策执行能力强。还要有“窥斑见豹”的功夫和“点石成金”的本领。不能简单地将监督检查、精准考核只停留在“工作留痕”上。检查考核的目的和重点还是要看工作实绩,各方面运行是否安全、稳定、高效、环保;企业是否发挥了应有的社会担当。
       去年年底,习近平总书记在一份材料上做出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出2019年为“基层减负年”,充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀。力戒形式主义,倡导实干,为基层干部营造宽松干事创业环境。着力解决监督检查考核过多过频、过度留痕,这是反对形式主义的最有力武器。
       领导干部到基层,更多地了解基层工作所存在的问题和困难,体现忠诚干净担当的政治责任,全身谋事,重“绩”不重“迹”,留“心”不留“痕”。把干部从一些无谓的事务中解放出来,把基层从提供材料的忙乱中解放出来,必须要彻底改正形式主义作风。
       前几天,是个周末。窗外春风和煦,春雨朦朦、万物生发。刚一下班,我的手机铃声响起,接起一听正是前面那位发牢骚的朋友,是要约我一起散步。我说:你不是一直都很忙吗?他说:现在好多了,会议也少了,检查也不是那么多了,工作也更加务实了,难得有闲暇可以出来走走。听后我也很是欣慰,我俩沿着河边,看到河水清清、欢快流淌,杨柳依依、随风摇曳,似乎也在为此点赞。


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